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【修订】 运用阴阳五行选择直销公司——欧瑞莲赵茂喜

行业杂谈

运用阴阳五行选择直销公司
 
目前，中国物价飞涨，工资不涨，中国人民都想额外增加点收入和选择好的创业，而传统行业竞争激烈风险大，直销行业是没有多少投资的最佳创业项目，上海世博会主题是城市让人们生活更美好，倡导低碳、节能、天然环保产品，而大多数有势力的正规直销行业轻松快乐创业模式和天然产品和环保产品和世博理念完全相同。全世界都在关注中国的儒家文化和中国的阴阳五行，如何正确的选择直销公司，我将从中国的阴阳五行理论来探讨如何作出正确的选择。
中国文化讲究阴阳平衡，讲究整体，阴阳五行，相生相克。同样，我认为，在选择公司时，如果我们参照阴阳五行平衡理论，就会指导我们做一个最正确的抉择。阴阳五行指的是金、木、水、火、土
 
 
金——在五行理论中，代表实力——在选择时，对应公司（平台）
选择公司应从几方面选择：
第一、 公司是否有合法直销牌照（有些买的牌照以后风险也很大）。
第二、 公司是强大的势力。拿了牌照只是入场卷，未来能否走稳走远很难说，背靠大树好乘凉，当遇到风浪时，势力不够得公司会消失。
第三、 老板是否专一，是否专一性直销公司。目前很多传统日化品公司和医药巨头看到直销行业的前景，纷纷转型做直销，中国有句古话：术业有专攻，隔行如隔山，这些公司在传统能成功，转型做直销不一定能成功，不可能靠几个抄盘手搞一个系统整合一批人就能成功的。
第四、 最好选择国际上有声望的直销巨头。这些直销具能够在中国投入大量的资金，有先进的管理经验和全球成功运作模式。未来全球直销之争是美国、中国、欧洲的直销之争。美国的代表是安利、雅芳、玫琳凯等；中国的直销是无限极、新时代、完美等；欧洲的代表是欧瑞莲。
第五、 公司的文化。企业之间表面是产品和势力的竟争，最高级别的竟争是文化的竟争。安利公司诚信经营的文化。玫琳凯信念第一、家庭第二、事业第三，要别人怎么对你，你先怎么对别人的文化；无限极思利及人的文化；欧瑞莲凝聚、进取、激情的文化，和奥运精神有相通之处，能吸引全球不同民族，不同信仰，不同国度的人为了梦想凝聚在一起。
 
木——在五行理论中，代表身体（木为本），在选择时，对应产品，产品是根本
选择产品应从几方面来选择;
第一、 公司的科研势力。21世纪谁拥有核心技术，谁就拥有发言权。直销公司一定要有自已得科研基地，才能在市场中永远走在前沿。
第二、 产品的品质。直销产品靠的是口碑分享，只有高品质的产品才能经得起市场的考验。欧盟品质标准高于美国品质标准，美国品质标准高于日韩品质标准，日韩品质标准高于港台品质标准，港台品质标准高于内地品质标准。这就是为何欧洲企业的产品品质为何领先世界的原因。
第三、 产品的多元性。直销单一产品打天下的时代已经过去，直销多元化时代到了，直销公司产品应该满足男女老少，让他们从头到脚，从内到外让他们美丽与健康。做到人无我有，人有我精。
第四、 产品的性价比。现在人们购物从感性消费到理性消费，高品质同时还想拥有适中的价格。
第五、 推出新品的速度。21世纪唯一不变的是变，新品的速度决定产品的持续竞争力。

 
水——在五行理论中，代表财富（水生财）——在选择时，对应制度，制度
决定回报
制度不是从是否归零和累积决定制度好坏，也不是从双规还是级差决定制度的好坏，应从以下几方面选择：
第一、 加入门槛应合理。按直销法规定不应设定门槛，最好的零门槛加入，这样真正体现消费致富。进几年全球顶尖品牌的成功都是免费办会员加入，如360免费申请，7天酒店免费办会员，携程网免费办会员，但很多收会员费的大多做不大。
第二、 零售利润是否高。前期大多数直销员收入主要靠销售产品，如果没有零售利润或零售利润虚设，当市场进入一定阶段，市场就会出问题。
第三、 中期收入是否高。直销行业最大魅力来自团队业绩差额，要有足够高的中期收入才吸引各行各业的精英加入。
第四、 业绩压力不能太大。中国人不太适应高强度压力的制度。
第五、 后期收入是否稳健持续的高收入。
 
火——在五行理论中，代表能力——在选择时，对应培训系统（团队）
现在在行业中流行一句话：系统是成功的密秘。但这句话被很多人夸大作用，有人见面就谈系统，把系统过份神化，任何行业任何公司的成功都是靠系统，但系统也是一个行业和一个公司在一定阶段总结出来一套行之有效的方法和培训模式。我些过一篇《直销系统之滥到直销系统理念和文化致胜时代到来》，在选择系统和团队应把握几点：
第一、 由公司统一打造的系统是最好的系统。如台湾克缇，欧洲欧瑞莲都是由公司统一打造统一的系统，这样跟随公司的培训模式走，这样会少走湾路和没有必要团队领导人自行模索系统。因为一个成功的系统需要10年以上最好是多个国家成功的经验。公司统一打造的系统都是几十年来自全球的成功系统。
第二、 系统要适合中国国情。美国直销巨头号称最大的系统还在按美国人的思维模式做中国市场。典型的不合国情。最好的模式是由公司打造统一的系统，同时中国的团队领导人跟着成功系统走的同时融入中国国情的东西加进去。
第三、 系统不能搞个人崇拜。系统和团队讲究推崇，但不能搞个人崇拜，不能神化领导人。
第四、 系统和团队应有正确的理念和文化。现在直销行业中培训课程差异化的东西越来越少，而且信息化时代的到来，什么样的培训都能学到。最关健的是文化理念是不可复制的。好的文化理念可以传播到全中国和全世界。未来系统和团队之争是文化和理念之争。如美国安利贝瑞德系统倡导的人品的塑造；欧瑞莲sarpio系统钻石团队文化是自强不息、厚德载物和美国如新某团队打造儒商文化都符合未来直销发展趋势，但某些团队领导人只顾团队上业绩，屯货拉人抢线，他们的成功只是崭时的，次早会被新时代淘汰和抛弃。
 
土——在五行理论中，代表是是否适合——在选择时，对应时机
 
在五行理论中，金为五行之首,土为终.公司的时机非常关健。《易经》上讲，任何事物的发展都是经过起步、发展、成熟、衰退、再生。在选择直销行业要相获得真正的大成功也应把握好的时机。
在直销行业一般1-5年是起步期，5-10年是发展期，10-15年是成熟期，15年后是衰退和再生期。直销行业中有个二八定律，在起步和发展期跟随公司不放弃80%成功，20%失败。在成熟期后加入是80%失败，20%成功，甚至更少人成功。
 
金-木-水-火-土，之间相生相克，互为制约。如果这五个因素中有某个很欠缺，就会整体制约其他因素，如同现代管理学上的“木桶定律”，金-木-水-火-土，代表了一个木桶的五块木板，只要其中一块木板很短，就制约了这个木桶盛水量的多少！劣势决定优势!所以我们选择公司时不能单独看公司平台、产品、制度、系统、时机等某一方面，应全面的来考虑。这样正确的选择后才会更容易成就我们的事业。
 
在参照了五行后，还要回到阴阳理论上来，在《易经》中，阴阳代表两律：人性规律和自然规律，而在选择公司时，我们可以把两律看成人性规律和国家的法律。
 
国家法律为阳，为刚；人性规律为阴，为柔。首先，我们应该选择正派经营的公司，符合国家的法律;其次，我们选择的平台，他的制度，产品，以及系统团队的理念和加入时机。应该符合人性的规律，这样我们的事业才可能实现永续，相容共生！
作者：赵茂喜。咨询电话：18627180938.qq:710658741

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